La société

La Clinique Saint-Pierre Ottignies : un hôpital de référence au cœur du Brabant wallon

Souvent qualifié d’hôpital « à taille humaine », notre institution se distingue par la solidarité qui unit ses collaborateur.trice.s et ses équipes, ainsi que par l’attention toute particulière portée à chacun.e de nos patients. Pour nous, chaque patient.e est unique.

À la CSPO, nos valeurs inspirent et orientent chacune de nos actions : le respect et l’écoute, l’excellence médicale et professionnelle, l’innovation au service des patients, ainsi qu’un véritable esprit d’équipe. Ces principes constituent le socle de notre identité et nous permettent de construire, jour après jour, une clinique résolument tournée vers l’avenir.

Rejoignez la CSPO et donnez du sens à votre carrière en participant à une mission collective dédiée à la santé et au bien-être des patient.e.s.

Contexte :

L’IHP est un lieu d’hébergement pour adultes ayant une maladie psychiatrique stabilisée, rencontrant des difficultés d’insertion ou de réinsertion sociale.

L’habitation est une maison, insérée dans la Cité, où les résidents peuvent vivre en communautaire et donc cohabiter à plusieurs personnes mais également avoir un logement individuel.

La Tchafouille est un café social, lieu de rencontre, d’activités situé dans la ville dont les membres sont les usagers en santé mentale ainsi que toute autre personne désireuse d’être membre de la Tchafouille et de participer à son organisation et à ses activités. Le café social est un projet lié à l’IHP.

Fonction

• Assurer un accompagnement psycho-social et encadrement des résidents en collaboration avec l’équipe soignante ;
• Réaliser des entretiens psychologiques individuels, de soutien et/ou de crise et soutenir la réflexion clinique ;
• Gérer les dossiers de candidature : analyse des candidatures en équipe, organiser, réaliser les entretiens, etc. ;
• Travailler en réseau avec les partenaires présents sur le territoire : participer, organiser des entretiens de concertation avec le réseau social, familial ou professionnel ;
• Participer aux réunions d’équipe pluridisciplinaires hebdomadaires, à la construction des projets cliniques de la structure, à la garde téléphonique et au passage d’informations ;
• Collaborer étroitement avec le SPAD (Service pour patients psychiatriques séjournant à domicile) ;
• Gérer des tâches administratives (tenue des dossiers, …).

Profil

• Être en possession d’un Master en psychologie ;
• Disposer d’un troisième cycle en psychothérapie ou être en cours de formation est un atout ;
• Avoir idéalement une expérience probante et/ou une bonne connaissance de la maladie mentale ;
• Savoir communiquer (oralement et par écrit) les informations à l’ensemble de l’équipe et être à l’écoute ;
• Être capable de réaliser des entretiens cliniques individuels et des prises en charge thérapeutique collectives ;
• Avoir des capacités d’animation et/ou de co-animation d’ateliers ;
• Savoir faire preuve d’empathie et de flexibilité ;
• Un intérêt artistique est un atout ;
• Disposer d’un Permis de conduite B et d’une voiture personnelle.

Offre

Nous vous proposons :

• Contrat de remplacement maternité + allaitement (CDR) - 19h/semaine – Entrée en fonction : janvier 2027 ;
• Horaire à définir : Soirée communautaire le jeudi jusqu’à 21h ;
• Une rémunération selon les barèmes IFIC - Catégorie 16 (montant de départ : 4027,06€ pour un 100%) ;
• Une intervention dans les frais de transports privés et publics (remboursement 100% SNCB), un site proche des grands axes avec parking gratuit et abris vélos et un accès rapide à la gare (bus et train) d’Ottignies.

En rejoignant la CSPO, vous trouverez un emploi qui

• a du sens au sein d’un centre hospitalier de référence au service du patient où règne une ambiance conviviale, et qui se veut Hôpital en Transition cherchant à réduire son impact environnemental ;
• vous permet de développer vos compétences professionnelles grâce à un large catalogue de formations ;
• prend soin de votre bien-être : cadre de travail moderne et lumineux à taille humaine, activités sportives, événements festifs, tarifs avantageux en matière de soins de santé après 1 an, etc.
• vous permet un bon équilibre vie privée et vie professionnelle : congés supplémentaires (4 jours sectoriels après 1 an dans le secteur, 27/9, ancienneté, en fin de carrière, etc.).

Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à adresser, au plus tard pour le 15 novembre 2026, à Madame DE POTTER, Partenaire RH, exclusivement via notre site www.cspo.be.