La société

La Clinique Saint-Pierre Ottignies : un hôpital de référence au cœur du Brabant wallon

Souvent qualifié d’hôpital « à taille humaine », notre institution se distingue par la solidarité qui unit ses collaborateur.trice.s et ses équipes, ainsi que par l’attention toute particulière portée à chacun.e de nos patients. Pour nous, chaque patient.e est unique.

À la CSPO, nos valeurs inspirent et orientent chacune de nos actions : le respect et l’écoute, l’excellence médicale et professionnelle, l’innovation au service des patients, ainsi qu’un véritable esprit d’équipe. Ces principes constituent le socle de notre identité et nous permettent de construire, jour après jour, une clinique résolument tournée vers l’avenir.

Rejoignez la CSPO et donnez du sens à votre carrière en participant à une mission collective dédiée à la santé et au bien-être des patient.e.s.

Fonction

• Préparer le programme opératoire, le vérifier, l’envoyer, communiquer les changements si nécessaire ;
• Se charger, suivre et vérifier la facturation ainsi que l’évolution de la nomenclature ;
• Traiter les documents entrants dans le service (matériel, pharmacie, facturation...) ;
• Assurer la gestion administrative des biopsies (s’assurer des bonnes informations, mise en ordre et envoi des échantillons au laboratoire) ;
• Gérer les appels téléphoniques et en assurer le suivi ;
• Accueillir et diriger les différents intervenants (délégués, ...) ;

Profil

• Être en possession d’un baccalauréat en secrétariat ou avoir acquis une expérience équivalente ;
• Avoir une bonne connaissance du vocabulaire médical ;
• Bonne maîtrise des logiciels de bureautique (MS Word, Excel et outlook) ;
• Capacité à travailler à la fois de manière autonome et en équipe ;
• Personne fiable, consciencieuse, rigoureuse et précise dans son travail ;
• Bonnes capacités relationnelles et de discrétion;
• Capacité de concentration dans un environnement parfois bruyant.

Offre

Nous vous proposons :

• Un contrat à durée déterminée de 6 mois renouvelable pouvant déboucher sur un CDI ;
• Horaire : 30h24 (80%) - de 8h à 16h00 du lundi au vendredi ;
• Entrée en fonction immédiate.
• Une rémunération selon les barèmes IFIC - Catégorie 11 (montant de départ mensuel : 2359,78€ brut) ;
• Des avantages extra-légaux tels que : 13ème mois, chèques-repas (après 6 mois d’ancienneté), chèque cadeau et éco-chèque octroyés selon les règles d’attribution prévues par le règlement ou la CCT d’entreprise ;
• Une intervention dans les frais de transports privés et publics (remboursement 100% SNCB), un site proche des grands axes avec parking gratuit et abris vélos et un accès rapide à la gare (bus et train) d’Ottignies.

En rejoignant la CSPO, vous trouverez un emploi qui :

• a du sens au sein d’un centre hospitalier de référence au service du patient où règne une ambiance conviviale, et qui se veut Hôpital en Transition cherchant à réduire son impact environnemental ;
• vous permet de développer vos compétences professionnelles grâce à un large catalogue de formations ;
• prend soin de votre bien-être : cadre de travail moderne et lumineux à taille humaine, activités sportives, événements festifs, tarifs avantageux en matière de soins de santé après 1 an, prix préférentiels au restaurant d’entreprise, etc.
• vous permet un bon équilibre vie privée et vie professionnelle : congés supplémentaires (4 jours sectoriels après 1 an dans le secteur, 27/9, ancienneté, en fin de carrière, etc.), crèche avec horaire élargi sous réserve des places disponibles.

Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à adresser, au plus tard pour le 20 septembre 2026, à Madame SERONT, Directrice du Département Infirmier.

N'hésitez pas à visionner notre vidéo au sujet de nos avantages :
https://www.youtube.com/watch?v=KpvbMXUpL1A