La société

Souvent qualifié d’hôpital « à taille humaine », notre institution se distingue par la solidarité qui unit ses collaborateur.trice.s et ses équipes, ainsi que par l’attention toute particulière portée à chacun.e de nos patients. Pour nous, chaque patient.e est unique.

À la CSPO, nos valeurs inspirent et orientent chacune de nos actions : le respect et l’écoute, l’excellence médicale et professionnelle, l’innovation au service des patients, ainsi qu’un véritable esprit d’équipe. Ces principes constituent le socle de notre identité et nous permettent de construire, jour après jour, une clinique résolument tournée vers l’avenir.

Rejoignez la CSPO et donnez du sens à votre carrière en participant à une mission collective dédiée à la santé et au bien-être des patient.e.s

Fonction

• Activité clinique à l’Unité d’Hospitalisation du service de Psychiatrie (diagnostic, consultations individuelles et élargies, soins collectifs, intervision clinique, psychothérapie, etc.…) ;
• Consultations post-crises ;
• Présence aux Urgences : accueil, évaluation, orientation en lien avec l’unité d’hospitalisation du service de Psychiatrie ;
• Formation continue (participation, présentation aux séminaires du service, encadrement stagiaire, recherches avec des partenaires extérieurs) ;
• Collaboration avec le réseau (interne et externe) ;
• Réalisation d’expertises (civiles, pénales) en partenariat avec les Psychiatres du service ;
• Support au personnel de la Clinique confronté à des situations potentiellement traumatisantes ;
• Diverses tâches administratives (dossiers, statistiques, encodage d’activité pour les pouvoirs subsidiants, etc.)

Profil

• Être en possession d’un diplôme Universitaire en Psychologie Clinique avec visa et agrément ;
• Avoir une première expérience ou contact en Psychiatrie Adulte ;
• L'inscription à un troisième cycle de psychothérapie (achevée ou en cours) est un atout ;
• Intérêt et aisance à travailler pour une clinique variée dans un environnement hospitalier avec ses avantages et contraintes ;
• Aimer le travail en équipe ;
• Posséder des aptitudes à l’écoute, à l’empathie et une excellente communication orale et écrite ;
• Pourvoir faire preuve de souplesse et d’autonomie.

Offre

Nous vous proposons:

• Contrat à Durée Déterminée d'un an ;
• Temps plein (100%), horaires variables (possibilité de prester des horaires en soirée et le WE jusque 21h00) ;
• Entrée en fonction : dès que possible
• Une rémunération selon les barèmes IFIC - Catégorie 16 (montant de départ : 4027.06€ brut/38h semaine) ;
• Des avantages extra-légaux tels que : 13ème mois, chèques-repas, chèque cadeau et éco-chèque octroyés selon les règles d’attribution prévues par le règlement ou la CCT d’entreprise ;
• Une intervention dans les frais de transports privés et publics (remboursement 100% SNCB), un site proche des grands axes avec parking gratuit et abris vélos et un accès rapide à la gare (bus et train) d’Ottignies ;

En rejoignant la CSPO, vous trouverez un emploi qui :

• a du sens au sein d’un centre hospitalier de référence au service du patient où règne une ambiance conviviale, et qui se veut Hôpital en Transition cherchant à réduire son impact environnemental ;
• vous permet de développer vos compétences professionnelles grâce à un large catalogue de formations ;
• prend soin de votre bien-être : cadre de travail moderne et lumineux à taille humaine, activités sportives, événements festifs, tarifs avantageux en matière de soins de santé après 1 an, prix préférentiels au restaurant d’entreprise, etc.
• vous permet un bon équilibre vie privée et vie professionnelle : congés supplémentaires (4 jours sectoriels après 1 an dans le secteur, 27/9, ancienneté, en fin de carrière, etc.).

Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à adresser à Madame JARDON, partenaire RH, via le bouton "Postuler" ci-dessous.