La société

Travailler à la Clinique S^t-Pierre c’est avant tout intégrer un centre hospitalier de référence qui met l’accent sur le bien-être de ses patients par un accueil, une prise en charge par un personnel soignant et médical compétent et proche. La Clinique S^t-Pierre c’est également la recherche constante d'amélioration de la qualité au profit des patients et d’innovation pour offrir à ceux-ci des techniques de pointe.

CONTEXTE :

L’IHP est un lieu d’hébergement pour adultes ayant une maladie psychiatrique stabilisée, rencontrant des difficultés d’insertion ou de réinsertion sociale. L’IHP La Courtille a deux sites, un premier site situé à Court-Saint-Etienne, l’autre à Limelette.

Est lié à l’IHP, la Tchafouille, café social, lieu de rencontre et d’activités situé à Céroux-Mousty. L’activité du café social est orientée vers les résidents de l’IHP mais accueille aussi toute personne désireuse de participer au projet.

Fonction

• Assurer un accompagnement psycho-social (entretien individuel) et encadrement des résidents en collaboration avec l’équipe soignante dans le respect de sa fonction ;
• Organiser et analyser les dossiers de candidatures ;
• Travailler en réseau : organiser, participer, si nécessaire, à des entretiens de concertation avec le réseau social, familial et/ou professionnel ;
• Mettre en place des activités au sein de l’IHP ou de la Tchafouille en fonction des compétences et désirs du travailleur et être un soutien au projet d’activité (extérieur à l’IHP) des résidents ;
• Partenariat article 27 ;
• Participer aux réunions d’équipe pluridisciplinaires hebdomadaires, à la construction des projets cliniques de la structure, à la garde téléphonique et au passage d’informations ;
• Collaborer étroitement avec le SPAD (Service pour patients psychiatriques séjournant à domicile) ;
• Gérer des tâches administratives (dossiers, accompagnement administratif des projets, etc, …) ;
• Assurer des gardes appelables (24h/24h, toutes les 3 semaines) et prendre part à la soirée communautaire le jeudi jusqu’à 21h.

Profil

• Être en possession d’un bachelier Assistant social ou Assistant en psychologie ;
• Avoir une expérience probante dans le domaine de la santé mentale ;
• Être capable de travailler en équipe pluridisciplinaire et pouvoir y faire preuve d’esprit d’initiative, de prise de responsabilités et de flexibilité ;
• Faire preuve de dynamisme et de créativité, être capable de proposer une prise en charge adaptée à chaque situation et en concertation avec le résident et l’équipe ;
• Savoir communiquer (oralement et par écrit) les informations et observation à l’ensemble de l’équipe et être à l’écoute ;
• Avoir des capacités d’animation et/ou de co-animation d’ateliers de groupes et pouvoir réaliser des entretiens individuels en lien avec sa fonction ;
• Un intérêt artistique est un atout ;
• Disposer d’un Permis de conduite B et d’une voiture personnelle.

Offre

Nous vous proposons

• Un CDI – 19h00/semaine - Entrée en fonction : décembre 2025 ;
• Horaires : à définir - Soirée communautaire le jeudi jusqu’à 21h et et gardes appelables une semaine sur 3 (24h/24h) ;
• Une rémunération selon les barèmes IFIC - Catégorie 14 (montant de départ : 1656,75€ brut/mois pour un 50%) ;
• Des avantages extra-légaux (13ème mois, chèque-repas de € 4.50 (après 6 mois d’ancienneté), chèque cadeau de 35€, éco-chèques de 50€, etc) selon les règles d’attribution prévues par le règlement ou CCT d’entreprise ;
• Une intervention dans les frais de transports privés et publics (remboursement 100% SNCB).

En rejoignant la CSPO, vous trouverez un emploi qui

• a du sens au sein d’un centre hospitalier de référence au service du patient où règne une ambiance conviviale, et qui se veut Hôpital en Transition cherchant à réduire son impact environnemental ;
• vous permet de développer vos compétences professionnelles grâce à un large catalogue de formations ;
• prend soin de votre bien-être : cadre de travail moderne et lumineux à taille humaine, activités sportives, événements festifs, tarifs avantageux en matière de soins de santé après 1 an, prix préférentiels au restaurant d’entreprise, etc.
• vous permet un bon équilibre vie privée et vie professionnelle : congés supplémentaires (4 jours sectoriels après 1 an dans le secteur, 27/9, ancienneté, en fin de carrière, etc.).

Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à adresser, au plus tard pour le 16 novembre 2025, à Madame De Potter, Collaboratrice spécialisée RH, uniquement via notre site www.cspo.be