La société

Travailler à la Clinique S^t-Pierre c’est avant tout intégrer un centre hospitalier de référence qui met l’accent sur le bien-être de ses patients par un accueil, une prise en charge par un personnel soignant et médical compétent et proche. La Clinique S^t-Pierre c’est également la recherche constante d'amélioration de la qualité au profit des patients et d’innovation pour offrir à ceux-ci des techniques de pointe.

Fonction

L’Unité d’hospitalisation de Psychiatrie pour le projet HIC (High Intensive Care) souhaite engager un·e Psychologue diplômé·e dans le cadre d’un stage professionnel.

Les missions sont celles d’un travail en réseau avec les partenaires : renforcer le travail du réseau du patient (soignants et les proches) et renforcer la collaboration avec les urgences psychiatriques du réseau.

FONCTION :

• Activité clinique à l’Unité d’Hospitalisation du service de Psychiatrie (diagnostic, consultations individuelles et élargies, soins collectifs, intervision clinique, psychothérapie, etc.) ;
• Présence aux Urgences : accueil, évaluation, orientation en lien avec l’unité d’hospitalisation du service de Psychiatrie ;
• Consultations post-crises ;
• Collaboration avec le réseau (interne et externe) ;
• Diverses tâches administratives (dossiers, statistiques, encodage d’activité pour les pouvoirs subsidiant, etc.).

Profil

• Formation universitaire en Psychologie Clinique ;
• IMPERATIF : Avoir terminé son Master et avoir le souhait d’entamer une année de Stage Professionnel ;
• Aisance et intérêt pour la Psychiatrie Adulte ;
• Souplesse et autonomie ;
• Aisance dans un environnement médical ;
• Excellente communication orale et écrite ;
• Intérêt pour une clinique variée.

Offre

• Contrat : CDD d’un an d’octobre 2025 à octobre 2026 ;
• Temps de travail : Temps-Plein (38h) - Horaires : de jour ainsi que certaines prestations le week-end et en soirée ;
• Stage professionnel rémunéré (Barème IFIC catégorie 14) ;
• Entrée en fonction : 1/10/2025 ;
• Des avantages extra-légaux tels que : 13ème mois, chèques-repas (après 6 mois d’ancienneté), chèque cadeau et éco-chèque octroyés selon les règles d’attribution prévues par le règlement ou la CCT d’entreprise ;
• Une intervention dans les frais de transports privés et publics (remboursement 100% SNCB), un site proche des grands axes avec parking gratuit et abris vélos et un accès rapide à la gare (bus et train) d’Ottignies.

En rejoignant la CSPO, vous trouverez un emploi qui :

• a du sens au sein d’un centre hospitalier de référence au service du patient où règne une ambiance conviviale, et qui se veut Hôpital en Transition cherchant à réduire son impact environnemental ;
• vous permet de développer vos compétences professionnelles grâce à un large catalogue de formations ;
• prend soin de votre bien-être : cadre de travail moderne et lumineux à taille humaine, activités sportives, événements festifs, tarifs avantageux en matière de soins de santé après 1 an, prix préférentiels au restaurant d’entreprise, etc.
• vous permet un bon équilibre vie privée et vie professionnelle : congés supplémentaires (4 jours sectoriels après 1 an dans le secteur, 27/9, ancienneté, en fin de carrière, etc.), crèche avec horaire élargi sous réserve des places disponibles.

Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à adresser, au plus tard pour le 31/08/2025, à Madame JARDON, Collaboratrice Spécialisée RH.