La société

Travailler à la Clinique S^t-Pierre c’est avant tout intégrer un centre hospitalier de référence qui met l’accent sur le bien-être de ses patients par un accueil, une prise en charge par un personnel soignant et médical compétent et proche. La Clinique S^t-Pierre c’est également la recherche constante d'amélioration de la qualité au profit des patients et d’innovation pour offrir à ceux-ci des techniques de pointe.

CONTEXTE :

Dans le cadre du développement des activités de Psychiatrie et de Pédopsychiatrie au sein de la Clinique Saint-Pierre d’Ottignies, un nouveau Service de Santé Mentale « Champs des mots » à mission généraliste a débuté en avril 2025 à Perwez. Il propose un accueil et des soins psychiatriques, psychologiques et sociaux pour des enfants et des adultes ainsi que leurs familles. Nous recherchons un.e Assistant.e Social.e pour assurer la gestion de cette équipe pluridisciplinaire composée d’une dizaine de personnes ainsi que la fonction sociale dans le cadre d’accompagnement des patients enfants et adultes, et ce, sous l’autorité du Responsable Administratif et du Psychiatre responsable de ce SSM.

Fonction

• Etablir la répartition du travail et le planning des collaborateurs pour permettre la continuité du service ;
• Superviser, soutenir, motiver les collaborateurs et mener les entretiens d'évaluation ;
• Conseiller, selon les procédures existantes, le supérieur au sujet de la gestion du personnel du service (ex. engagement) et formuler des propositions pour améliorer les services ;
• Veiller au suivi des formations et discuter avec les collaborateurs des problèmes éventuels ;
• Etablir les objectifs et les lignes d’action en concertation avec son responsable hiérarchique ;
• Représenter, en concertation avec son responsable hiérarchique, le service dans divers conseils de concertation, participer et conseiller divers groupes de travail ou d’étude ;
• Traiter l'administration relative à l'organisation du service et veiller à ce que le matériel soit disponible pour permettre aux collaborateurs d’effectuer leurs tâches ;
• Coordonner l’équipe pluridisciplinaire en s’occupant plus spécifiquement des aspects sociaux des problématiques, de l’intégration de patients et de ses proches dans son réseau de vie et de l’accueil des demandes ;
• Ecouter les problèmes sociaux et/ou administratifs, et les questions des patients (enfants et adultes) et mener des discussions pour rechercher des solutions avec eux et leur famille ;
• Assurer un travail de prévention et de soin en collaboration avec les différents partenaires présents sur le territoire de la commune et des communes avoisinantes ;
• Participer et coordonner les réunions de concertation pluridisciplinaires hebdomadaires (ordre du jour, PV, etc).

Profil

• Vous êtes en possession d’un Bachelier d’Assistant(e) Social(e) ;
• Vous possédez d’une expérience en gestion d’équipe et/ou des aptitudes sociales nécessaires à la supervision d’une équipe d’une dizaine de personnes ;
• Une expérience clinique est indispensable dans le secteur de la santé mentale ;
• La connaissance du réseau psycho-social en Brabant Wallon est un atout ;
• Vous possédez d’excellentes capacités d’écoute et de communication orales et écrites ;
• Vous reconnaissez plusieurs de vos forces parmi celles-ci : proactivité, responsabilité, travail en équipe, orientation solutions, dynamisme, bonne gestion du stress et flexibilité.

Offre

Nous vous proposons :

• Un CDI - Temps-plein (38h/sem) avec deux jours jusqu'à 18h - Entrée en fonction: 25/8/2025 ;
• Une rémunération selon les barèmes IFIC - Catégorie 15 (montant de départ : 3549,15€ brut/Temps-Plein) ;
• Des avantages extra-légaux tels que : 13ème mois, chèques-repas, chèque cadeau et éco-chèque octroyés selon les règles d’attribution prévues par le règlement ou la CCT d’entreprise ;
• Une intervention dans les frais de transports privés et publics (remboursement 100% SNCB).

En rejoignant la CSPO, vous trouverez un emploi qui

• a du sens au sein d’un centre hospitalier de référence au service du patient où règne une ambiance conviviale, et qui se veut Hôpital en Transition cherchant à réduire son impact environnemental ;
• vous permet de développer vos compétences professionnelles grâce à un large catalogue de formations ;
• prend soin de votre bien-être : cadre de travail moderne et lumineux à taille humaine, activités sportives, événements festifs, tarifs avantageux en matière de soins de santé après 1 an, etc.
• vous permet un bon équilibre vie privée et vie professionnelle : congés supplémentaires (4 jours sectoriels après 1 an dans le secteur, 27/9, ancienneté, en fin de carrière, etc.).

Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à adresser, au plus tard pour le 31/07/2025, à Madame DE POTTER, Collaboratrice Spécialisée RH, exclusivement via notre site www.cspo.be.