La société
Travailler à la Clinique St-Pierre c’est avant tout intégrer un centre hospitalier de référence qui met l’accent sur le bien-être de ses patients par un accueil, une prise en charge par un personnel soignant et médical compétent et proche. La Clinique St-Pierre c’est également la recherche constante d'amélioration de la qualité au profit des patients et d’innovation pour offrir à ceux-ci des techniques de pointe.
Fonction
- Pratiquer des bilans, des examens et établir des diagnostics ergothérapiques pour des patients déficients visuels (enfants et adultes) ;
- Assurer la prise en charge et rééducation des patients (dactylo, apprentissage des nouvelles technologies, AVJ,…) ;
- Faire le suivi administratif des rééducations effectuées ;
- Participer à des activités transdisciplinaires, de prévention ou d’éducation.
Profil
- Disposer d’un diplôme bachelier en ergothérapie et du visa permettant d’exercer ;
- Avoir une connaissance dans la déficience visuelle ou envie de développer vos connaissances et compétences en la matière ;
- Une première expérience utile (professionnelle, stage) dans une fonction similaire est un atout ;
- Être à l’aise avec le public cible du monde du handicap ;
- Le travail en équipe interdisciplinaire est indispensable ;
- Posséder d’excellentes capacités relationnelles et de communication orales et écrites ;
- La possession du permis B est indispensable ;
- Dynamisme et motivation.
Offre
Nous vous proposons
- Un CDD de 6 mois, avec possibilité de prolongation en CDI ensuite - 22h00/semaine avec présence demandée le mardi et vendredi (et souhaitée le lundi ou jeudi pour le 3ème jour) - Entrée en fonction : mi-août/début septembre 2025 ;
- Une rémunération selon les barèmes IFIC - Catégorie 14 (montant de départ : 3313.49€/temps plein) ;
- Des avantages extra-légaux tels que : 13ème mois, chèques-repas, chèque cadeau et éco-chèque, sursalaire pour prestations inconfortables octroyés selon les règles d’attribution prévues par le règlement ou la CCT d’entreprise ;
- Une intervention dans les frais de transports privés et publics (remboursement 100% SNCB), un site proche des grands axes avec parking gratuit et abris vélos et un accès rapide à la gare (bus et train) d’Ottignies.
En rejoignant la CSPO, vous trouverez un emploi qui
- a du sens au sein d’un centre hospitalier de référence au service du patient où règne une ambiance conviviale, et qui se veut Hôpital en Transition cherchant à réduire son impact environnemental ;
- vous permet de développer vos compétences professionnelles grâce à un large catalogue de formations ;
- prend soin de votre bien-être : cadre de travail moderne et lumineux à taille humaine, activités sportives, événements festifs, tarifs avantageux en matière de soins de santé après 1 an, prix préférentiels au restaurant d’entreprise, etc.
- vous permet un bon équilibre vie privée et vie professionnelle : congés supplémentaires (4 jours sectoriels après 1 an dans le secteur, 27/9, ancienneté, en fin de carrière, etc.).
Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à adresser, au plus tard pour le 30/06/2025, à Madame DE POTTER, Collaboratrice Spécialisée RH, exclusivement via notre site www.cspo.be.