La société

Travailler à la Clinique S^t-Pierre c’est avant tout intégrer un centre hospitalier de référence qui met l’accent sur le bien-être de ses patients par un accueil, une prise en charge par un personnel soignant et médical compétent et proche. La Clinique S^t-Pierre c’est également la recherche constante d'amélioration de la qualité au profit des patients et d’innovation pour offrir à ceux-ci des techniques de pointe.

MISSION : Soutien et accompagnement psychologique de patients souffrants d’affections cardiaques aiguës ou chroniques.

Fonction

• Proposer un accompagnement psychologique aux patients pris en charge en revalidation cardiaque et/ou hospitalisés en cardiologie pour améliorer leur équilibre psychologique ;
• Faire de l’éducation thérapeutique auprès des patients afin de proposer des axes d’amélioration de leurs facteurs de risque cardiovasculaire (gestion du stress, aide à l’arrêt du tabac ou autre addiction…) ;
• Aider, soutenir et accompagner les patients tant dans un projet de soins curatifs que palliatifs ;
• Travailler en étroite collaboration avec les équipes de la revalidation cardiaque et de l’hospitalisation pour assurer une prise en charge pluridisciplinaire adaptée aux patients ;
• Intervenir dans le recrutement des patients de revalidation cardiaque ;
• Participer aux diverses réunions d’équipe ;
• Accompagner l’équipe soignante lors de prise en charge difficiles si besoin.

Profil

• Être en possession d'un Master de Psychologie ;
• Avoir une expérience en psychologie de la santé est un atout ;
• Avoir une expérience en tabacologie est un plus ;
• Capacité à collaborer avec une équipe pluridisciplinaire ;
• Être autonome dans la fonction même du psychologue ;
• Excellentes capacités relationnelles, de communications orales et écrites ;
• Dynamisme et motivation.

Offre

• CDI ;
• Temps de travail : 19h/semaine (réparties sur minimum 3 jours/semaine) ;
• Entrée en fonction : mi-août 2025 ;
• Une rémunération selon les barèmes liés à la classification IFIC (statut employé) - Catégorie 16 (montant de départ : 1935,25€ brut/19h) ;
• Des avantages extra-légaux (13ème mois, chèque-repas de 4.50€ (après 6 mois d’ancienneté), chèque cadeau de 35€, éco-chèques de 50€ etc) selon les règles d’attribution prévues par le règlement ou CCT d’entreprise ;
• Une intervention dans les frais de transports privés et publics (remboursement 100% SNCB). Site proche des grands axes, avec parking et abri vélo, accès gare train et bus.

En rejoignant la CSPO, vous trouverez un emploi qui:

• a du sens au sein d’un centre hospitalier de référence au service du patient où règne une ambiance conviviale, et qui se veut Hôpital en Transition cherchant à réduire son impact environnemental ;
• vous permet de développer vos compétences professionnelles grâce à un large catalogue de formations ;
• prend soin de votre bien-être : cadre de travail moderne et lumineux à taille humaine, activités sportives, événements festifs, tarifs avantageux en matière de soins de santé après 1 an, etc ;
• vous permet un bon équilibre vie privée et vie professionnelle : congés supplémentaires (4 jours sectoriels après 1 an dans le secteur, 27/9, ancienneté, en fin de carrière, etc.).

Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à adresser, au plus tard pour le 20/06/2025, à Madame JARDON, Collaboratrice Spécialisée RH, via notre site www.cspo.be.