La société

Travailler à la Clinique S^t-Pierre c’est avant tout intégrer un centre hospitalier de référence qui met l’accent sur le bien-être de ses patients par un accueil, une prise en charge par un personnel soignant et médical compétent et proche. La Clinique S^t-Pierre c’est également la recherche constante d'amélioration de la qualité au profit des patients et d’innovation pour offrir à ceux-ci des techniques de pointe.

Fonction

• Accueil des patients et prise de rendez-vous ;
• Gestion des plannings des consultations, du programme opératoire et post-opératoire ainsi que de son suivi administratif ;
• Accueil téléphonique ;
• Gestion des dossiers des patients ;
• Gestion du courrier interne et externe ;
• Tâches administratives diverses ;

Profil

• Être en possession d’un diplôme en secrétariat médical ;
• Avoir de l’expérience dans un hôpital ou un secrétariat médical ;
• Maîtriser les outils informatiques (Word, Outlook, Excel) ;
• Avoir un très bon contact relationnel, notamment par téléphone ;
• Faire preuve de discrétion, de rigueur et de précision ;
• Être responsable et organisé dans son travail ;
• Avoir un esprit d’équipe et d’entraide ;

Offre

• Contrat de Remplacement : mi-mai à septembre ;
• Horaire : 70% - 80% (30h24) – (prestation obligatoire le vendredi les autres jours sont à déterminer);
• Entrée en fonction : mi-mai ;
• Une rémunération selon les barèmes liés à la classification IFIC ;
• Une intervention dans les frais de transports privés et publics (remboursement 100% SNCB). Site proche des grands axes, avec parking et abri vélo, accès gare et bus

En rejoignant la CSPO, vous trouverez un emploi qui

• a du sens au sein d’un centre hospitalier de référence au service du patient où règne une ambiance conviviale, et qui se veut Hôpital en Transition cherchant à réduire son impact environnemental ;
• vous permet de développer vos compétences professionnelles grâce à un large catalogue de formations ;
• prend soin de votre bien-être : cadre de travail moderne et lumineux à taille humaine, activités sportives, événements festifs, tarifs avantageux en matière de soins de santé après 1 an, etc.
• vous permet un bon équilibre vie privée et vie professionnelle : congés supplémentaires (4 jours sectoriels après 1 an dans le secteur, 27/9, ancienneté, en fin de carrière, etc.),

Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à adresser, au plus tard pour le 20 avril 2025 à Madame VERSTRAETE, Attachée DRH, via le bouton "postulez maintenant".