La société

Travailler à la Clinique S^t-Pierre c’est avant tout intégrer un centre hospitalier de référence qui met l’accent sur le bien-être de ses patients par un accueil, une prise en charge par un personnel soignant et médical compétent et proche. La Clinique S^t-Pierre c’est également la recherche constante d'amélioration de la qualité au profit des patients et d’innovation pour offrir à ceux-ci des techniques de pointe.

Fonction

• Prise de rendez-vous pour les services médicaux (Anesthésie, Centre de vaccination, Médecine interne, Cardiologie, Gastroscopie, Pédiatrie, Neurologie, Pneumologie, …) ;
• Accueil téléphonique (80% du temps) et accueil au guichet ;
• Annulation et report des rendez-vous ;
• Contact avec médecins et secrétariats médicaux ;
• Rappel de rendez-vous.

Profil

• Rigueur et précision dans le travail ;
• Dynamisme et résistance au stress ;
• Souplesse dans les horaires ;
• Discrétion et facilité d’adaptation ;
• Capacité d’organisation et de communication ;
• Qualité d’accueil et Facilité de contact ;
• Aisance pour apprendre de nouveaux logiciels ;
• Être en possession d’un diplôme de l’enseignement supérieur de type court ou avoir une expérience équivalente est un atout ;
• Une expérience dans le secteur hospitalier est un atout.

Offre

Nous vous proposons

• • Un Contrat à Durée Déterminée de 3 mois à 65% (24h42) ;
  • Horaires variables (du lundi au vendredi entre 8h et 18h) ;
  • Entrée en fonction : dès que possible ;
  • Une rémunération selon les barèmes liés à la classification IFIC - Catégorie 11 (montant de départ à 65%: 1842,78 € brut)
  • Une intervention dans les frais de transports privés et publics (remboursement 100% SNCB). Site proche des grands axes, avec parking et abri vélo, accès gare et bus

En rejoignant la CSPO, vous trouverez un emploi qui

• • a du sens au sein d’un centre hospitalier de référence au service du patient où règne une ambiance conviviale, et qui se veut Hôpital en Transition cherchant à réduire son impact environnemental ;
  • vous permet de développer vos compétences professionnelles grâce à un large catalogue de formations ;
  • prend soin de votre bien-être : cadre de travail moderne et lumineux à taille humaine, activités sportives, événements festifs, tarifs avantageux en matière de soins de santé après 1 an, etc.
  • vous permet un bon équilibre vie privée et vie professionnelle : congés supplémentaires (4 jours sectoriels après 1 an dans le secteur, 27/9, ancienneté, en fin de carrière, etc.),

Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à adresser, au plus tard pour le 16 avril 2025 à Madame NICAISE, Collaboratrice Spécialisée RH via le bouton "postulez maintenant".