La société

Travailler à la Clinique S^t-Pierre c’est avant tout intégrer un centre hospitalier de référence qui met l’accent sur le bien-être de ses patients par un accueil, une prise en charge par un personnel soignant et médical compétent et proche. La Clinique S^t-Pierre c’est également la recherche constante d'amélioration de la qualité au profit des patients et d’innovation pour offrir à ceux-ci des techniques de pointe.

Fonction

• Accueillir les patients au guichet et par téléphone ;
• Assurer le suivi des consultations ;
• Organiser l’hospitalisation des patients : aide au programme opératoire, planification des dates d’intervention, de rdv préopératoire, vérifier les dossiers patients et faire le suivi des courriers de sortie ;
• Gérer les dossiers des patients et le courrier du service ;
• Facturer les prestations des orthopédistes au service des urgences.

Profil

• Être en possession d’un baccalauréat en secrétariat ou avoir acquis une expérience au moins équivalente ;
• Avoir une très bonne connaissance du vocabulaire médical ;
• Avoir un très bon contact relationnel, notamment par téléphone ;
• Faire preuve de discrétion, de rigueur, de précision et de polyvalence ;
• Être responsable et organisé dans son travail ;
• Avoir un esprit d’équipe et d’entraide ;
• Avoir une bonne maîtrise de la dactylographie et des outils informatiques (Suite Office) ;
• La bonne connaissance de l’anglais est un atout ;
• Avoir une très bonne gestion du stress et des priorités.

Offre

Nous vous proposons

• Contrat à durée Indéterminée ;
• Temps plein (38h00/semaine) - Horaires : du lundi au vendredi entre 08h et 17h ;
• Entrée en fonction : dès que possible ;
• Une rémunération selon les barèmes liés à la classification IFIC 12 (montant de départ 2963.58 euros brut pour un 100%) ;
• Des avantages extra-légaux (13ème mois, chèque-repas de € 4.50 (après 6 mois d’ancienneté), chèque cadeau de 35€, éco-chèques de 50€, etc) selon les règles d’attribution prévues par le règlement ou CCT d’entreprise ;
• Une intervention dans les frais de transports privés et publics (remboursement 100% SNCB).

En rejoignant la CSPO, vous trouverez un emploi qui

• • a du sens au sein d’un centre hospitalier de référence au service du patient où règne une ambiance conviviale, et qui se veut Hôpital en Transition cherchant à réduire son impact environnemental ;
  • vous permet de développer vos compétences professionnelles grâce à un large catalogue de formations ;
  • prend soin de votre bien-être : cadre de travail moderne et lumineux à taille humaine, activités sportives, événements festifs, tarifs avantageux en matière de soins de santé après 1 an, etc.
  • vous permet un bon équilibre vie privée et vie professionnelle : congés supplémentaires (4 jours sectoriels après 1 an dans le secteur, 27/9, ancienneté, en fin de carrière, etc.).

Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à adresser à Madame JARDON, Collaboratrice Spécialisée RH.